salam mersi az lotfet bishtar behem az khodet bego

www.vastvisionint.net در حال حاضر کمپانیهای زیادی در سطح جهان از این طریق محصولات خود را بفروش می رسانند که احتمالا شما نام تعدادی از آنها را شنیده اید یکی از این شرکتها " وست ویژن اینترنشنال " می باشد .این شرکت ایرانی در تاریخ 24 بهمن 1383 با شماره ثبت2933 تاسیس گردید . فعالیت این شرکت در زمینه صادرات و واردات کلیه کالاهای مجاز و ارائه خدمات و راه حلهای جامع در زمینه اینترنت و تکنولوژی اطلاعات می باشد که بارزترین آن خرید و فروش کالا و خدمات از طریق ایجاد بازار اینترننتی (NETWORK MARKETING ) می باشد.شما با مراجعه به روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران در تاریخ 25 اردیبهشت 1384 می توانید آگهی تاسیس این شرکت را مطالعه نمایید . یک برگ روگرفت از خلاصه اساس نامه این شرکت از طریق مراجعه به سایت روزنامه رسمی (www.rooznamehrasmi.ir ) مشاهده می کنید. این شرکت با بستن قرارداد بین شرکتهای خدماتی و تولیدکننده ها محصولات آنها را بصورت عمده خریداری نموده و نیز تبلیغات اینترنتی آنها را بعهده می گیرد . به همین دلیل علاوه بر تخفیفی که بدلیل خرید عمده می گیرد ، مبلغی که این شرکتها باید بابت تبلیغات به او بپردازند را بصورت تخفیف ویژه دریافت می کند ونهایتا کالا و خدمات خریداری شده را با قیمتی به مراتب ارزانتر از بازار و از طریق بازار اینترنتی در اختیار مشتریانش قرار می دهد . شما با یكی از پکیجها كه ما پكیج S را پیشنهاد میكنیم ، می توانید از محصولات و خدمات این شرکت استفاده کنید . وست ویژن در راستای ارتقاء و پیشرفت مالی افرادی که تمایل به همکاری با شرکت را در جهت فروش محصولات به دیگران را دارند تسهیلاتی فراهم کرده است تا بتوانند از این طریق صاحب درآمد و محصولات زیادی شوند . از این طریق درصدی از فروش محصولات را که از طریق مشتری یا زیر گروههای وی به فروش می رسد را برای مشتری خود در نظر می گیرد که بصورت هفتگی به حساب او واریز می کند وعملکرد مشتری را روز به روز به آگاهی و اطلاع وی می رساند تا شخص بتواند از میزان عملکرد ، تعداد زیر مجموعه ها و مقدار درآمد دریافتی خود آگاه شود . بنابراین شرکت علاوه بر فروش محصولات و خدمات خود ، درآمد قابل توجهی را برای افراد دیگر در نظر می گیرد تا از این طریق افراد زودتر بتوانند به خواسته ها و رویا های خود جامه عمل بپوشانند. قبل از آنکه با نحوه پرداخت کارمزد توسط شرکت آشنا شوید شما را با نوع تجارت و نحوه بازاریابی و جذب مشتری و قرار گرفتن افراد به زیر مجموعه آشنا می کنیم .لازم به ذکر است که موفقیت شما در این تجارت به کامل کردن اطلاعات خود از شرکت و تجارت الکترونیک و انتقال تجربه و اطلاعات خود به دیگران در راستای آشنا نمودن آنها به سیستم و به سود رساندن آنهاست . موارد لازم جهت شروع فعالیت عبارتند از : 1 – داشتن یک معرف که شما را به شرکت معرفی کند . 2 – خریداری یکی از پکیجهای شرکت وست ویژن . همانطور که گفته شد ، شما می توانید با انتخاب یک پکیج خرید خود را شروع کنید ابتدا معرف خود مشخص کرده و برای خود یک رمز عبور ساخته و مشخصات شخصی و حساب بانکی خود را وارد می کنید و حتی برای خودیک وارث انتخاب می نمایید . بعد از اتمام مراحل فوق پرداخت مبلغ پکیج توسط شما و راهنمایی معرفتان انجام می شود (55000 تومان ). در اینجا شرکت برای شما یک مرکز درآمد ( دفتر کار ) با کد مرکز درآمدی ایجاد می کند . لازم بذکر است تمام این مراحل از طریق اینترنت و در هنگام عضویت شما در وست ویژن انجام می گیرد .پس از دریافت کد عضویت شما عضو شرکت بوده و می توانید فعالیت و کار خود را آغاز نمائید . نوع بازاریابی این شرکت از طریق اینترنت (Network Marketing) و نحوه جذب آن به روش باینری است. ( روش باینری : تبدیل یک به دو ) یعنی شما ابتدا بعد از انجام بررسی های لازم و پرداخت یکی از سه روش فوق ، وارد این تجارت شده و با کامل کردن اطلاعات خود از مقررات و قوانین این شرکت و انتقال این اطلاعات به حداقل دو نفر از دوستان و آشنایان و جذب آنان به این تجارت ، شروع به فعالیت می نمائید . افراد جذب شده توسط شما به همین روش پیش خواهند رفت .توجه داشته باشید زمانی که دو نفر را به سیستم وارد می کنید یکی را در سمت راست و دیگری را در سمت چپ خود قرار می دهید . شما دو نفر را در سمت چپ وراست خود قرار داده اید حال این دو نفر با تکرار کار شما یعنی جذب حداقل دو نفر به این سیستم و بدین صورت ادامه آن توسط دیگران ؛ حال شما دارای یک گروه در سمت چپ و راست خود هستید . البته اگر دو نفری که شما جذب کرده اید به هر علتی نتوانند اشخاصی را به سیستم معرفی کنند ، شما می توانید برای رشد شاخه خود فرد دیگری را به زیر گروه او وارد کنید . چنانچه فرد (A) و (B) هر کدام اقدام به جذب دو نفر نمایند در نهایت شما 6 نفر در مجموعه خود خواهید داشت . منظم قرار گرفتن افراد در زیر شاخه های شما مهم نیست بلکه تعادل تعداد افراد در سمت چپ و راست شما اهمیت دارد . شما در هردو روش 3 نفر راست و 3 نفر سمت چپ خود دارید با وجود اینکه نحوه قرار گرفتن افراد در دو شکل بالا متفاوت است . و شما می توانید افرادی را زیر مجموعه نفرات آخر هر دو سمت خود قرار دهید . با ورود افراد توسط هر کدام از زیر مجموعه ها، خواهید دید که مجموعه بزرگ و رو به رشدی را در بر خواهد گرفت . همانطور که می بینید هر چه مجموعه شما بزرگتر شود در مدت زمان کمتری افراد زیادی را جذب خواهید کرد البته رشد شما در گرو رشد دو سمت شماست . تمامی این مراحل را می توانید از طریق مرکز درآمدی ( سایت شخصی) خود مشاهده و بر روی آن نظارت داشته باشید . حال که شما با نحوه رشد و بازاریابی آشنا شدید به مهمترین قسمت که آشنایی با هر پکیج و پرداخت کمیسیون است می پردازیم . شرکت وست ویژن معتقد است بیشترین کارمزد را در قبال معرفی دیگران به مشتریانش می دهد . در ادامه شما را با نحوه پرداخت کارمزد در هر 5 روش آشنا خواهیم کرد . پکیج (Silver Merchant) S با خرید یک بسته کالایS به مبلغ 55،000 تومان جایگاه شما بعنوان Silver Merchant نامیده می شود که علاوه بر دریافت کارت تخفیف ذکر شده كه در قسمت مراكز تسهیلات نام و نشانی مراكز خرید ذكر شده است می توانید محصولی معادل 25،000 تومان خرید نمایید. در این جایگاه به ازای ورود 3 نفر در سمت راست و 3 نفر در سمت چپ (یک استپ) مبلغ 27،500 تومان درآمد کسب می نماید . شرکت در این مرحله نیز برای ایجاد انگیزه و تشویق به محض تکمیل سطح اول ( نفر اول چپ و راست) مبلغ 20،000 تومان به عنوان جایزه پرداخت می کند و بعد از آن هر 3 و 3 که یک استپ نامیده می شود معادل 27،500 تومان پورسانت دریافت می کنید . در این جایگاه بواسطه معرفی هر فرد پورسانتی معادل 17.500ریال دریافت خواهید کرد . قانون سقف درآمدی هر چه مجموعه شما بزرگتر شود در مدت زمان کمتری افراد زیادتری را جذب خواهید کرد، زمانی را فرض کنید که بیش از 1000 زیرمجموعه دارید، حال اگر این 1000 نفر بخواهند طی یک روز هر کدامشان فقط یک نفر را وارد این سیستم کنند ببینِد شرکت چه پورسانت هنگفتی را تنها باید به شخص شما پرداخت کند، و این امر باعث ایجاد ضرر هنگفتی به آن می شود، که شرکت برای جلوگیری از این ضرر برای هر فرد در طی یک روز سقف درآمدی مشخصی را تعیین کرده. بدین معنی که هر فرد در طی یک روز تنها پورسانتی معادل ورود 45 نفر در سمت چپ و45 نفر در سمت راست را دریافت می کند و پورسانت های ورودی های بیش از 45/45 را دریافت نخواهد کرد. بنا بر قانون گفته شده سقف درآمدی روزانه در جایگاه S به شرح جدول زیر می باشد. نکته 1 هر جایگاه قابلیت ارتقاء به جایگاه بالاتر (ارزشمند تر) را دارا است . نکته 2 1-2 دراین سیستم پورسانت ها به دو بانک واریز می شود : 1- EBANK (بانکی که مبلغ داخل آن قابل برداشت می باشد ) 2- GBANK (در حقِقت این بانک را بانک کالا می نامند و مبلغ موجود در آن تنها به خرید کالا تخصیص داده می شود) 2-2 در یک دوره (هر دوره یا Cycle برابر 7 Step می باشد ) پورسانت STEP های 1و2و3و5و6 به EBANK ریخته می شود که قابل نقد شدن است و پورسانت STEP های 4 و 7 به GBANK که مخصوص خرید کالا یا خدمات می با شد واریز می شود . 3-3 انتقال از EBANK به GBANK یا EBANK دیگر مقدور می باشد ولی انتقا ل از GBANKبه EBANK یا GBANK دیگر مقدور نیست . 4-3 کمپانی جهت انتقال EBANK به حساب بانکی شخصی 4% مبلغ انتقالی تا 4.000.000 ریال و5% مبلغ انتقالی بیش از 4.000.000 ریال را به عنوان کار مزد کم می کند . نحوه ارتقا ء یک جایگاه به جایگاه بالاتر اگر 1023 نفر در سمت چپ و 1023 نفر در سمت راست جایگاه S قرار گیرند جایگاه S به جایگاه G ارتقاء می یابد و30.000.000 ریال اعتبار در یافت می کند . و اگر 128 نفر جایگاه G در سمت راست و128 نفر جایگاه G در سمت چپ جایگاه G قرار گیرند جایگاه G به جایگاه P ارتقاء می یابد و75.000.000 ریال اعتباردریافت می کند . در جایگاه G به ازای هر 3 نفر در سمت چپ و 3 نفر در راست این جایگاه معادل 550,000 ریال پورسانت در یافت می کند . توجه : کلیه مبالغ اعتباری تخصیص داده شده به GBANK واریز می شود و لازم به ذکر است که اعتبار پرداختی باید برگردانده شود که البته به صورت اتوماتیک (در هردوره استپ های4و7 ) کسر خواهد شد. تذکر : اگر جایگاهی از یک سطح به سطح بالاتر ارتقاء پیدا کند مدت 9 ماه فرصت دارد تا دو نفر زیر شاخه خود را نیز به سطح خود ارتقاء دهد درغیر این صورت به سطح قبلی نزول کرده و دیگر امکان ارتقاء جایگاه خود را از دست خواهد داد .البته میزان اعتبار داده شده به او از ایشان پس گرفته نمیشود.