سلام خدمت دوستان عزیز

بعد از اینکه به همه نظرات توجه کردم دیدم واقعا باز نمیشود فرق تقویت و پاداش رو در خود عمل پیدا کرد،تنها به قول دوست عزیزمان  "اویا ارکین" تفاوت در هدف هاست.

ما به دنبال پاسخ، جوابی  به  پاسخ دهنده آن می دهیم:

1.اگر برای تکرار مجدد و ادامه آن باشد و هنوز به هدف اصلی نرسیده باشیم

 و این شی به عنوان تقویت کننده برای ادامه رفتار و به سرانجام رسیده به هدف می باشد،تقویت میگوییم.که در تعریف طرفداران اسکینر به رویدادی گفته می شود که به دنبال یک پاسخ می آید و احتمال وقوع آن را افزایش می دهد.مانند نوک زدن کبوتر به صفحه که یک رفتار عامل است،با تقویت کننده ای مانند غذا همراه می شود،که احتمال نوک زدن کبوتر را افزایش پیدا می کند.

2.اگر این پاسخ همان پاسخ مورد نظر و هدف غایی ما باشد،جوابی را که به پاسخ دهنده می دهیم پاداش نامیده می شود.و ما به دنبال آن دیگر در سدد تکرار آن نیستیم اما ممکن است(نه قطعا) که منجر به تکرار شود.

پاداش بعد از پاسخ اصلی (هدف)است و

تقویت کننده  قبل یا در هنگام رویداد می باشد که ما هنوز به هدف اصلی خود نرسیدیم

تفاوت بین تقویت مثبت و پاداش ، تفاوت در هدف هاست . در پاداش دادن هدف ما قدردانی و سپاسگذاری از اعمال گذشته است و اگرچه پاداش یک رفتار معمولا به تکرار آن رفتار منجر می شود  اما هدف ما از پاداش لزوما  تکرار رفتار در آینده نیست . اما در تقویت مثبت هدف الزاما تکرار رفتار در آینده است یعنی اگر بعد از تقویت یک رفتار  ، احتمال وقوع آن رفتار ، در شرایط همسان افزایش نیابد ، می گوییم تقویت صورت نگرفته است .

اینکه اول از همه از اون بپرسه و بهش توجه نشون بده تقویت مثبته...برای تکرار اون رفتار در کلاس...اما لبخند پاداشه...یه پاداش رفتاری...در عین اینکه در مراحل بعدی میتونه نقش تقویت کننده هم داشته باشه اما در این مرحله پاداشه...

مرسی از راهنماییتون...اما یه سوال:

فرض کنید یه معلم دانش آموزی داره که در فعالیتهای کلاسی شرکت نمیکنه...اما یه روز برای سوال یه معلم دستشو میگیره بالا که جواب بده...معلم به دانش آموز لبخند میزنه و اول از همه از اون جوابو میخواد...

نقش این لبخند چیه؟آیا پاداشه یا تقویت مثبت؟

نمیدانم آن استاد به شما چی گفته ولی اگه بخش شرطی سازی روانشناسی سانتراک را بخوانی فکرمیکنم ابهامی که داری رفع بشه.

شاد باشی

من هم اول هینطوری فکر میکردم البته هنوز هم دقیقا نمیدونم این 2 تا چه فرقی با هم دارن...اما یکی از استادام میگفت با هم فرق دارن...هرچقدر توضیح می داد من باز هم متوجه نمیشدم....شاید واضح جواب نمی داد که بیشتر در موردش تحقیق کنم من واقعا گیج شدم....

اصولاً بعد از عمل موفقیت آمیز پاداش دریافت می شود حال برای اتفاق افتادن یک عمل موفقیت آمیز از تقویت مثبت کمک می گیرند تا پله پله به آن موفقیت دست پیدا کنند

سلام

تا آنجایی که من میدانم بین این تفاوتی وجود نداره و درواقع پاداش یک معادلی است که به جای تقویت مثبت استفاده میشود .و  این  دو  در واقع رویدادی هستند که اگر بعد از وقوع رفتار رخ بده احتمال بروز رفتار را افزایش میدهد.