با وجود اینکه فکر می­کنیم از دوره­ی مردسالاری در کشورمان ، سالهای بسیاری گذشته و امروز دیگر زنان مانند مردها می­توانند در جامعه حضور داشته باشند و برای زندگی و آینده­ی خود تصمیم بگیرند ، اما هنوز هم بسیاری از کارها مردانه خوانده می­شوند و مشاغل زیادی وجود دارند که سند مالکیتشان همچنان به نام آقایان است ! مشاغلی که زنان حتی نمی­توانند نسبت به آنها ابراز علاقه کنند ، چون با واکنش شدید خانواده و جامعه مواجه می­شوند.

مثلا اگر یک خانم دوست داشته باشد راننده­ی خطوط ترانزیت باشد یا کارگر ساختمانی و فنی ، بیشتر افراد بی­درنگ این کارها را مردانه می­خوانند و در خوشبینانه­ترین حالت می­گویند انجام این کارها برای زنان ، سخت و طاقت فرساست.

هرچند در سالیان اخیر زنان توانسته­اند از لیست بلندبالای مشاغل مردانه ، چندین شغل را خط بزنند اما این موفقیت­ها به راحتی به دست نیامده و در واقع آنها برای اینکه بتوانند نام مردانه را از سر برخی مشاغل بردارند، حرفها و نگاههای آنچنانی را تحمل کرده و سختیهای بسیار کشیده اند.

تا همین چندسال پیش اگر خانمی را می­دیدیم که با خودروی شخصی خود مسافر جابه­جا می­کند ، چشم­هایمان از حدقه بیرون می­زد و تا مدتها برای همه با هیجان تعریف می­کردیم که یک زن مسافرکشی می­کرده است ! امروز با وجود اینکه در تهران ، هزاران خودروی سبزرنگ از کنارمان عبور می­کنند که راننده ی آنها زن است ، دیگر چندان هم توجه­مان به آنها جلب نمی­شود ، چون دیگر رانندگی تاکسی را شغلی مردانه نمی­دانیم و هنگامی که حرف از این شغل به میان می­آید مانند گذشته در ذهنمان یک مرد درشت و قوی هیکل با یک پیکان قراضه شکل نمی­گیرد ! در واقع اگرچه ماهیت این شغل تغییری نکرده است اما با فراهم شدن زمینه­ی حضور بانوان و حمایت از آنان ، افکار عمومی نیز این واقعیت را پذیرفته که رانندگی شغل نامناسبی برای زنان و صرفا کاری مردانه نیست. در واقع اغراق نیست اگر بگوییم که هیچ کاری صرفا مردانه نیست .

آمار قبولی در دانشگاههای کشورمان نشان از آن دارد که زنان در ادامه­ی تحصیل از مردان پیشی گرفته­اند و در آینده بیش از 50 درصد از نیروهای متخصص کار را بانوان تشکیل خواهند داد و در واقع ما باید منتظر باشیم که به زودی زنان و دختران به رکن اصلی اداره و مدیریت جامعه تبدیل شوند. 

زنانی که در گذشته از ادامه­ی تحصیل منع می­شدند و حضور در جامعه و کار کردن در خارج از خانه برایشان یک آرزو محسوب می­شد ، به مرور توانستند توانایی خود را به اثبات برسانند و حالا خواسته­شان این است که هرگونه تبعیض در کار بین آنها و مردان از بین برود و بتوانند در هر شغلی که علاقه دارند، در صورت داشتن تخصص و توانایی لازم مشغول به کار شوند. تجربه هم نشان داده است زنان در صورتی که مورد حمایت خانواده و جامعه قرار بگیرند به راحتی می­توانند حتی از پس سخت­ترین کارها نیز برآیند.

در این بحث هدفمان آن است تا به یاری یکدیگر از این دسته مشاغل انحصاری و راهکارها و چگونگی حضور پررنگ­تر بانوان در آنها ، و مشکلات موجود بر سر راهشان بیشتر بگوییم و بدانیم ؛ افزون بر اینکه با معدود نهادها و سازمانهایی که در کشورمان به حضور بانوان در سطوح مدیریتی خود اهمیت می­دهند و از آنان حمایت می­کنند نیز خواهیم پرداخت.